人社局是什么单位（关于人社局的那些事儿）

1. 人社局，是事业单位吗？答案：不是。人社局全称为人力资源和社会保障局，主要负责制定和实施人力资源和社会保障政策，其职能具有行政管理性质，而非以公益服务为主要目的的事业单位特征。

2. 人社局，是行政单位吗？答案：是的。人社局履行政府的人力资源管理和社会保障职能，具有行政权力，能够制定政策、进行监督管理和执法等工作。

3. 人社局负责就业促进工作吗？答案：是的。人社局通过制定就业政策、开展职业培训、提供就业服务等方式，促进劳动者就业，稳定就业局势。

4. 人社局管理社会保险事务吗？答案：是的。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，确保社会保险制度的正常运行。

5. 人社局处理劳动纠纷吗？答案：是的。当劳动者与用人单位发生劳动争议时，人社局可以进行调解、仲裁等，维护劳动关系的和谐稳定。

6. 人社局组织职业资格考试吗？答案：是的。负责各类职业资格的认定和考试组织工作，规范职业技能评价体系。

7. 人社局审批企业特殊工时制度吗？答案：是的。根据企业的实际情况，对特殊工时制度进行审批，保障劳动者合法权益和企业正常生产经营。

8. 人社局监督劳动合同的签订吗？答案：是的。督促用人单位与劳动者依法签订劳动合同，规范用工行为。

9. 人社局发放失业保险金吗？答案：是的。对符合条件的失业人员发放失业保险金，保障其基本生活。

10. 人社局管理人才市场吗？答案：是的。规范人才市场秩序，促进人才合理流动和优化配置。

11. 人社局评定专业技术职称吗？答案：是的。负责专业技术人员职称评定工作，激励人才成长和创新。

12. 人社局落实农民工工资保障制度吗？答案：是的。加强对农民工工资支付情况的监督检查，确保农民工按时足额拿到工资。

13. 人社局开展劳动保障监察吗？答案：是的。对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监察，维护劳动者合法权益。

14. 人社局制定人力资源发展规划吗？答案：是的。根据经济社会发展需求，制定人力资源发展战略和规划。

15. 人社局推进社会保障信息化建设吗？答案：是的。通过信息化手段提高社会保障服务效率和管理水平。